नई दिल्ली, 3 जनवरी (आईएएनएस)| केनरा एचएसबीसी ओरियंटल बैंक ऑफ कॉमर्स लाइफ इंश्योरेंस ने पेंशन4लाइफ प्लान लॉन्च किया है। यह योजना एक वार्षिक प्रोडक्ट है, जिसे सेवानिवृत्त व्यक्तियों या सेवानिवृत्ति के करीब वाले व्यक्तियों के लिए डिजाइन किया गया है। इस योजना के तहत ग्राहक को खरीद मूल्य के बदले में वार्षिकी विकल्पों की एक विस्तृत श्रंखला मिलती है। ग्राहक को परेशानी मुक्त जीवन देने के लिए उन्हें चुनने के लिए सात वार्षिक विकल्प मिलेंगे। ग्राहकों के लिए ज्वांइट लाइफ प्लान की योजना भी है।
यह प्लान बैंकों के साथ उल्टे बंधक विकल्प (रिवर्स मॉर्टगेज ऑप्शन) चुनने की या राष्ट्रीय पेंशन स्कीम ग्राहकों को वार्षिक रूप से विकल्प चुनने की सुविधा भी देता है।
योजना के तहत सात वार्षिकी विकल्प हैं, जिनमें इमीडिएट लाइफ अन्यूइटी (सिंगल लाइफ), इमीडिएट लाइफ अन्युइटी विद रिटर्न ऑफ पर्चेज प्राइस (सिंगल लाइफ), इमीडिएट लाइफ अन्युइटी विद रिटर्न ऑफ पर्चेज प्राइस ऑफ क्रिटिकल इलनेस (सीआई) या एक्सीडेंटल टोटल एंड परमानेंट डिस्अबेलटी (एटीपीडी) या डेथ (सिंगल लाइफ), फैमिली इनकम (ऑप्शन अवेलबल वनली फॉर नेशनल पेंशन सिस्टम (एनपीएस) सबस्क्राइबर्स शामिल हैं।
केनरा एचएसबीसी ओरिएंटल बैंक ऑफ कॉमर्स लाइफ इंश्योरेंस कंपनी के प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी अनुज माथुर ने कहा, “हम एक व्यक्ति की सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा की जरूरतों को समझते हैं, जो सेवानिवृत्ति के निकट एक व्यक्ति की प्रमुख चिंताओं में से एक है। इस जरूरत के अंतर को भरने के लिए हमने 7 विभिन्न विकल्पों के साथ इस वार्षिकी उत्पाद को लॉन्च किया है। हमें पूरा विश्वास है कि इस योजना से उन लोगों को लाभ होगा जो अपनी सेवानिवृत्ति के करीब हैं।”